隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對各種人才的需求也日益增加。為滿足企業(yè)需求，尋求適合企業(yè)快速發(fā)展的優(yōu)異人才。2011年伊始，企管人事部聯(lián)合合約部、技術(shù)部等職能部門參加了2011年2月19、20日舉辦的合肥房地產(chǎn)建筑類中高級人才招聘會。

　　本次招聘會旨在更好地滿足各企事業(yè)單位對中高層崗位的用人需求，搭建高層人才與優(yōu)秀企業(yè)的對接平臺，優(yōu)化人力資源合理配置。全省各中大型房地產(chǎn)公司均有參加。我司此次招聘會共收的意向簡歷40多份，分別定于2月25、28日下午人對甄選出的23名優(yōu)異人才進行二次面試?，F(xiàn)面試活動正在緊鑼密鼓的展開。

　　2011年，為謀得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，員工團隊水準的穩(wěn)步提升，企管人事部將持續(xù)針對企業(yè)的需求不斷招聘合適人才，達到全員共贏。