2016年2月3日，安徽外灘物業(yè)管理有限公司組織召開2015年度年終總結暨先進表彰大會。公司主管及以上員工、2015年度優(yōu)秀員工50多人參加了會議。

   會上，各項目及部門負責人分別作年終述職報告，全面回顧總結了2015年的工作開展情況，對2016年工作進行展望。同時，公司表彰2015年先進員工和集體，對在2015年標準化評比中獲獎的皖投家園、濱湖春天、桐城上和家園項目頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工代表余芹、優(yōu)秀經理代表丁藝萍發(fā)言。

   會上，執(zhí)行董事吳強指出，一方面公司經營管理思路需“規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化、專業(yè)性”；另一方面要從公司指導思想、科學管理模式、質量管控、目標分解與管理、全面和規(guī)范的計劃管理等各方面制定新的管理目標，將外灘物業(yè)逐步打造成為一流的物業(yè)公司。

   總經理朱彥最后做總結性發(fā)言，對2015年公司工作進行總結，肯定了2015年各項目部門的工作亮點和取得的成績。并傳達了六屆一次董事會的會議精神和對公司新的一年的期望，2016年應從公司流程固化、考核制度、內部制度管理、提高市場拓展優(yōu)勢、工作與滿意度掛鉤幾個方面進行剖析，提出打造“新穎、團結、放松”的企業(yè)文化，建立拼搏、敢于創(chuàng)新的團隊。

   2015年的坎坷和榮譽都已經成為歷史，2016年，我們信心百倍、躊躇滿志，在所有外灘物業(yè)員工的共同奮斗和努力之下，外灘物業(yè)定能譜寫新的輝煌篇章！